JR East Labor UNION

​2020・7・13

ようこそ！JR東労組からひがし労へ！

元中央本部執行委員がひがし労へ加入！

​2020・7・16

各地で大雨長期化

～危険と感じたら命を守る行動を！～

​2020・7・23

私たちと一緒に、

真の安全と安心して働ける職場を創り出そう！

​2020・7・26

ようこそ、ひがし労へ！仙台地本で組織拡大！

​2020・9・1

申7号

組合員一人１要求運動に基づく申し入れ提出！

​2020・9・１

顧問弁護士に法律相談が出来ます！

​2020・9・5

第５回臨時大会を開催！

​2020・9・10

​高崎地本で2名の組織拡大！

​2020・9・22

9.18　さようなら原発首都圏集会に参加！

​2020・9・23

申６号

事業場外労働の勤怠管理に関する申し入れ

団体交渉を行う！

​2020・9・24

JR東労組を脱退！高崎市議会議員

三井のぶひでさん　ひがし労に加入！

​2020・10・1

速報！

ＪＲ高崎鉄道サービス㈱と労働協約を締結！

​2020・10・9

「令和2年7月豪雨による被害への支援カンパ」

熊本県球磨村に届けました！

​2020・10・16

申３６号

自然災害等に備えた安全確立に関する申し入れ

​団体交渉を行う！

​2020・10・28

申８号

2020年度年末手当に関する申し入れ提出！

満額回答勝ち取ろう！

​2020・10・30

申９号

私物携帯電話の事象（電源遮断行為）に伴う

発令行為撤回を求める緊急申し入れ提出！

​2020・10・30

申８号

2020年度年末手当に関する申し入れ

第１回団体交渉で趣旨説明を行う！​

満額回答を強く求める！！

​2021・1・5

疫病対策を正しく知り、

職場や家庭で実践しよう​！

​2021・1・6

免疫力アップで

新型コロナウイルス・疫病を跳ね返そう！

​2021・1・7

免疫力を高め、

組織強化・拡大を推し進めよう！！

​2021・1・14

申13号

新型コロナウイルス感染症対策に関する

緊急申し入れ（その４）提出！

​2021・1・15

申14号

地方機関における提案事項

「担当業務間の相互運用」に関する

緊急申し入れ提出！

​2021・1・26

申11号

ダイヤ改正における終電時刻繰り上げ等に

関する申し入れ　団体交渉を行う！

​2021・1・26

申14号

地方機関における提案事項

「担当業務間の相互運用」に関する

緊急申し入れ団体交渉を行う！

​2021・2・1

申15号

社員の多様な働き方のさらなる推進に関する

解明申し入れ提出！

​2021・2・8

申１号

第４回定期大会発言に基づく申し入れ

団体交渉（１回目）を行う！

​2021・2・10

申１号

第４回定期大会発言に基づく申し入れ

団体交渉（２回目）を行う！

​2021・2・12

申16号

「駅」の変革と新たな顧客接点創り

（旅行業部門の今後の方向性）に関する

緊急申し入れ（その４）提出！

​2021・2・18

申15号

社員の多様な働き方のさらなる推進に関する

解明申し入れ　団体交渉を行う！

​2021・３・1

申17号

2021年度賃金引上げに関する申し入れ

第１回目交渉で趣旨説明を行う！

​満額回答を強く要請！

​2021・３・３

ＪESS　申2号

就業規則の改正等に関する申し入れ提出！

​2021・３・３

申７号

組合員一人１要求運動に基づく申し入れ

団体交渉を行う！

​2021・３・９

申18号

社員の多様な働き方のさらなる推進に関する

要求申し入れ提出！

​2021・３・11

東日本大震災から10年

​被災者に寄り添い、支援・連帯の輪を広げよう

​2021・３・11

申17号

2021年度賃金引上げに関する申し入れ

第２回目交渉で満額回答を強く要請！​

​

​組合員からの悲痛な声に

満額回答で応えるべきだ！

​2021・３・15

申７号

「組合員一人１要求運動に基づく申し入れ」の

団体交渉にて勤務確定後の年休申し込みに

ついて議論！​

そして、本社から指導するものの

“強めのお願い”との

見解を示す！

​2021・３・18

申17号2021年度賃金引上げに関する申し入れ

​生活保障を無視した会社回答に怒

ベアゼロ、年功序列型賃金体系の

根幹をなす昇給係数４を崩す

​2021・３・28

福島第一原発事故から10年！

３．２７さようなら原発首都圏集会に参加！

​2021・３・29

退職おめでとうございます！

エルダー組合員退職者激励会を開催！