JR East Labor UNION

​2020・7・8

イージス・アショア断念へ！

​2020・7・6

申3号

「新型コロナウイル感染対策に関する

緊急申し入れ」（その２）を提出！

​2020・7・3

休業指示に係る就業規則等の改正に関する

解明申し入れ提出！

​2020・7・3

申1号　第4回定期大会に基づく

申し入れ提出！

​2020・6・30

2020東京都知事選の争点③

学習【人権（憲法）】

​2020・6・30

2020東京都知事選の争点②

医療【命】

​2020・6・28

2020東京都知事選の争点①

雇用【生活】

​2020・6・23

6．23は特別な日！結成から2年！​​

ひがし労は前へ、前へ進みます！

​2020・6・20

コロナ禍において命、生活、

自由を守り組織拡大を勝ち取るぞ！

第4回定期大会を開催！

​2020・6・19

申１７号「在来線電車の保全体系の見直し

（電車の検査周期延伸）に関する

要求申し入れ」団体交渉を行う！

​2020・6・19

2020年度夏季手当低額回答に対する

職場からの声

～「変革2027」で掲げる社員・家族の

幸福実現とはこういうことなのか⁉～

​2020・6・18

ようこそひがし労へ！東京地本で組織拡大！

​2020・6・18

ＪＥＳＳ申４号　2020年度夏季賞与妥結！

​2020・6・14

2020年度夏季手当低額回答に対する

職場からの声

～今こそひがし労の旗のもとに結集を～

​2020・6・14

2020年度夏季手当低額回答に対する

職場からの声

～会社は現場の声を率直に受け止めるべきだ～

​2020・6・11

ＪＥＳＳ申４号

2020年度夏季賞与団体交渉が開催される！

​2020・6・10

申34号　2020年度期末手当　第3回目

組合員の労苦に報いない

超低額回答に怒！

情報・見解

​2020・6・9

休業指示に係る就業規則等の改正について

​提案される！